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mai 2020 - Page 3 sur 6 - JEUN'EST
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mai 2020

#MDE Un stage infirmier à Malte avec Camille, Fanny et Nina

#MDE Un stage infirmier à Malte avec Camille, Fanny et Nina 2560 602 Julie WEISHARD

Du 1er au 31 mai 2020, le Conseil Régional Grand Est avec les 4 Centres d’Information Europe Direct régionaux, organisent le Mois de l’Europe. Une campagne qui fédère des manifestations et événements en lien avec les thématiques européennes, en vue de promouvoir les valeurs européennes et de valoriser l’impact de l’Europe dans le quotidien des citoyens. Il s’agira tout au long du Mois de Mai 2020, alors même que seront célébrées les 70 ans de la déclaration de Robert Schuman, de diffuser par le site Internet Mois de l’Europe, les réseaux sociaux de la Région et sites des partenaires, des supports numériques montrant la diversité européenne et la richesse des réalisations locales, collectives ou individuelles. Plus d’information sur : https://www.grandest.fr/grande-region-coeur-de-leurope/mois-europe_2020/

Les stages en entreprise sont une expérience unique pour les étudiants. Ils leur permettent de se professionnaliser durant leur cursus et d’augmenter leur employabilité par la suite. Souvent situés à des périodes clés de la formation, ils permettent une immersion concrète dans le futur monde professionnel ou dans une entreprise ou établissement public. Ils permettent aussi de confirmer les orientations professionnelles choisies et viennent enrichir les connaissances déjà acquises pendant les périodes de formation à travers des applications concrètes.

Un stage à l’étranger, c’est avant tout une opportunité unique d’inscrire sur son parcours professionnel une expérience internationale ainsi que de développer ses compétences linguistiques, tout en découvrant le secteur d’activité choisi avec une approche souvent différente.

Voici le témoignage de Fanny, Camille et Nina, En formation à l’Institut de Formation en Soins Infirmiers de Verdun, et parties en stage dans un établissement de soins à Malte.

  • L’intégration a-t-elle été facile ?

Cela a été facile de s’intégrer dans le service, mais le fait de partager un appartement avec d’autres étrangers était un peu plus compliqué

  • Avez-vous ressenti un choc culturel ?

Le choc a été plutôt gastronomique, car on ne retrouve pas tous les mêmes aliments qu’en France.

Au niveau des transports, du rythme de vie, tout est beaucoup moins carré que chez nous.

Cela reste un pays européen, donc mis à part la conduite inversée, et le style de vie à l’espagnole, ça a été.

  • Que vous a apporté cette mobilité ?

C’est une belle expérience, pour gagner en autonomie, en confiance en soi.

C’est vrai que nous avons notre petit confort, nos habitudes, et notre mode de vie, mais du coup c’est assez formateur.

Le fait de devoir se débrouiller en anglais en étant livrées à nous même nous fait progresser.

C’est toujours un « plus » dans le CV le fait d’être parti à l’étranger, d’être allé plus loin.

  • Vos meilleures anecdotes ?

On nous a demandé si on avait des copains en France, et si on était mariées, car eux sont très croyants

On nous a toujours demandé si on habitait à Paris

Leur façon d’être « peace and love », pas de stress, le fait d’arriver en retard n’est pas grave : si on fait ça en France, on est pas certaines que le stage soit validé !

  • Qu’est-ce qui vous a marqué lors de votre retour ?

Les moments à la plage étaient agréables, la gentillesse des gens nous a marqué également.

  • Êtes-vous prêtes à repartir en mobilité ?

Oui, mais plutôt dans un pays hors de l’Europe.

Retrouvez leur interview en vidéo ici : https://www.youtube.com/watch?v=PbfZ4-OeSt0

Ce dispositif s’inscrit dans le dispositif Erasmus+ ISSUE porté par la Région Grand Est. Il permet d’accompagner financièrement des étudiants en formation initiale sanitaire qui effectuent un stage dans un établissement public ou privé du secteur sanitaire d’un autre pays membre du programme Erasmus+, avec attribution d’une subvention Erasmus+.

Pour plus d’information, vous pouvez contacter le Service des Formations Sanitaires et Sociales : veronique.desuert@grandest.fr ou la Direction du Rayonnement Transfrontalier, International et de l’Europe, Service des Affaires Européennes et Transfrontalières : julie.prouteau@grandest.fr ; maddly.leglaive@grandest.fr

Vous aussi avez effectué une mobilité soutenue par la Région Grand Est et souhaitez témoigner dans le cadre du Mois de l’Europe ? Vous pouvez nous faire parvenir le lien de votre vidéo sur une plateforme sans plus attendre à l’adresse mail suivante : contact.mois-europe@grandest.fr

Suivez également le Mois de l’Europe sur les réseaux sociaux avec #MoisdelEuropeGrandEst !

#MDE Erasmus +, un dispositif ouvert à tout public

#MDE Erasmus +, un dispositif ouvert à tout public 2560 602 Julie WEISHARD

Du 1er au 31 mai 2020, le Conseil Régional Grand Est avec les 4 Centres d’Information Europe Direct régionaux, organisent le Mois de l’Europe. Une campagne qui fédère des manifestations et événements en lien avec les thématiques européennes, en vue de promouvoir les valeurs européennes et de valoriser l’impact de l’Europe dans le quotidien des citoyens. Il s’agira tout au long du Mois de Mai 2020, alors même que seront célébrées les 70 ans de la déclaration de Robert Schuman, de diffuser par le site Internet Mois de l’Europe, les réseaux sociaux de la Région et sites des partenaires, des supports numériques montrant la diversité européenne et la richesse des réalisations locales, collectives ou individuelles. Plus d’information sur : https://www.grandest.fr/grande-region-coeur-de-leurope/mois-europe_2020/

Le programme européen Erasmus+ permet à des demandeurs d’emploi de bénéficier d’une immersion linguistique et professionnelle dans une entreprise, au sein de l’Union européenne.

Pôle emploi mobilise le dispositif Erasmus+ et accompagne les candidats à la mobilité européenne tout au long de leur projet.

Les conditions d’inscription

  • Etre inscrit comme demandeur d’emploi et résider en France.
  • Etre ressortissant de l’Espace économique européen et/ou ayant le droit de travailler dans le pays de destination au moment de la candidature.
  • Etre autonome, curieux et savoir s’adapter aux situations nouvelles.

Le dispositif Erasmus+ intègre :

  • Une préparation au départ : informations sur les conditions de vie et de travail dans le pays d’accueil et sur les moyens mis à disposition.
  • Un stage en entreprise (de 12 semaines ou de 24 semaines)
  • L’accompagnement par un conseiller Pôle emploi pendant la période de mobilité et au retour.
  • Le maintien de l’indemnisation du chômage pour les personnes éligibles, pendant la durée du stage en Europe.
  • Des aides financières pour couvrir les frais de déplacement et d’hébergement.
  • Une évaluation linguistique et des cours de langue via une plateforme en ligne.

Pendant sa mobilité, le demandeur d’emploi est stagiaire de la formation professionnelle et est couvert par une assurance (rapatriement et responsabilité civile).

Erasmus+ s’adresse à tous les demandeurs d’emploi, sans limite d’âge ni conditions de diplôme. Les immersions en entreprise concernent tous les secteurs d’activité.

Le programme permet aux chambres de commerce et à Pôle Emploi d’atteindre un objectif commun, celui d’accroître l’employabilité.

Selon Anne Gauvin, directrice des affaires et relations internationales chez Pôle Emploi, « c’est une opportunité pour tous les pays et entreprises européens. Nombre de compétences sont appréciées par les employeurs aujourd’hui ».

Retrouvez ci-après le témoignage de plusieurs bénéficiaires du programme ayant passé une période de leur vie professionnelle dans une entreprise européenne.

Pour plus d’informations concernant le programme Erasmus + en Grand Est, vous pouvez vous rendre sur la page web dédiée : https://www.pole-emploi.fr/region/grand-est/candidat/la-mobilite-internationale/erasmus–une-experience-professi.html

#MDE La solidarité européenne, une force pendant l’épidémie

#MDE La solidarité européenne, une force pendant l’épidémie 2560 602 Julie WEISHARD

Du 1er au 31 mai 2020, le Conseil Régional Grand Est avec les 4 Centres d’Information Europe Direct régionaux, organisent le Mois de l’Europe. Une campagne qui fédère des manifestations et événements en lien avec les thématiques européennes, en vue de promouvoir les valeurs européennes et de valoriser l’impact de l’Europe dans le quotidien des citoyens. Il s’agira tout au long du Mois de Mai 2020, alors même que seront célébrées les 70 ans de la déclaration de Robert Schuman, de diffuser par le site Internet Mois de l’Europe, les réseaux sociaux de la Région et sites des partenaires, des supports numériques montrant la diversité européenne et la richesse des réalisations locales, collectives ou individuelles. Plus d’information sur : https://www.grandest.fr/grande-region-coeur-de-leurope/mois-europe_2020/

Les échanges transfrontaliers se poursuivent malgré la pandémie de coronavirus.

Par exemple, depuis le début de la crise, l’Allemagne a mis à disposition de la France plus de 120 lits dans ses services de réanimation. Une entreprise sarroise, ainsi que la République Tchèque ont fait don de masques et de gel hydro alcoolique.

Focus sur le don de masques et équipements médicaux de la République Tchèque

La République tchèque, et plus précisément la région de Vysočina, a fait don de masques et équipements médicaux à la Région Grand Est, afin de lutter le plus efficacement possible contre la pandémie du COVID-19.

Un bel élan de solidarité qui permet de rappeler qu’il existe en effet un partenariat de longue date avec la région de Vysočina : d’abord avec la région Champagne-Ardennes puis, depuis la réforme territoriale, avec la région Grand Est. On voit que ce genre de partenariat prend également tout son sens, toute sa valeur dans les moments de crise…

L’interview d’Alexandre Mora, dans laquelle il remercie la République et notamment la région de Vysočina, permet de donner un bel exemple et rappel de l’utilité des coopérations entre régions européennes et internationales.

Vous pouvez la retrouver en intégralité en cliquant sur le lien suivant : https://www.radio.cz/fr/rubrique/faits/partenariat-regional-un-don-de-masques-tcheques-a-la-region-grand-est

#GRANDEST.FR Faire des 6 Parcs naturels régionaux des moteurs pour nos territoires

#GRANDEST.FR Faire des 6 Parcs naturels régionaux des moteurs pour nos territoires 1024 489 admin2183

En signant, à l’occasion de la Commission permanente de ce 15 mai, six conventions d’objectifs 2020-2022 et une convention « inter-parcs », la Région Grand Est réaffirme son soutien à ses six Parcs naturels régionaux (PNR) : Parcs Naturels des Ardennes, des Ballons des Vosges, de la Forêt d’Orient, de Lorraine, de la Montagne de Reims et des Vosges du Nord. Elle souhaite ainsi engager une nouvelle dynamique Inter-parcs.

Ces six nouveaux programmes d’action 2020-2022, vont permettre de renforcer l’action territoriale des parcs, leur permettre de mieux répondre aux attentes locales et d’intégrer les priorités régionales :

  • la préservation et la restauration des espaces naturels, trames vertes, bleues et noires,
  • l’expertise environnement et innovation dans l’adaptation aux changements climatiques : gestion de l’eau et adaptation des usages, gestion forestière, mobilité douce,
  • l’aménagement durable des villes et des villages par une mise en œuvre pilote des objectifs et des dispositions du Schéma régional d’aménagement, de développement durable et d’égalité des territoires (SRADDET) comme la sobriété foncière, la désimperméabilisation, la végétalisation, la revitalisation des centres bourgs, etc,
  • le développement de filières économiques, agricoles, forestières, artisanales et énergétiques valorisant les ressources naturelles dans le respect des milieux et des savoir-faire régionaux,
  • le tourisme et plus spécifiquement le développement de l’écotourisme par l’accompagnement des hébergements insolite/nature, des initiatives d’écotourisme, des problématiques de gestion des fréquentations et de multifonctionnalité des espaces naturels : sports de nature, chasse, etc,
  • la connaissance naturaliste et l’éducation à l’environnement multi-cibles comme les jeunes, les adultes, les entreprises, les élus,
  • l’accompagnement de la création culturelle et de la diffusion en inter-parcs.

La convention « inter parcs 2020-2022 » va permettre d’engager :

  • la mise en œuvre de projets nouveaux, innovants et collectifs autour de priorités partagées dans les domaines de l’aménagement du territoire (résidences d’architecture et de paysages en centres bourgs ou en cœur de villages), de la filière bois, de l’éducation à l’environnement et de l’écotourisme,
  • la poursuite des investigations sur les perspectives d’harmonisation et de mutualisation de fonctions supports et sur la recherche de financements complémentaires,
  • la valorisation des PNR et le renforcement de la lisibilité de la politique régionale.

Les six Parcs Naturels Régionaux représentent près de 15 % de la superficie du Grand Est et comptent 525 000 habitants. Faire des Parcs Naturels Régionaux une vitrine de la transition écologique tout en renforçant le développement et l’attractivité des territoires qu’ils recouvrent est l’objectif poursuivi par la Région Grand Est au travers de ces nouvelles conventions.

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#GRANDEST.FR Développer l’attractivité des territoires ruraux

#GRANDEST.FR Développer l’attractivité des territoires ruraux 1024 489 admin2183

Au plus proche des territoires et de leurs habitants, la Région continue d’œuvrer pour un développement harmonieux du Grand Est. Aussi, les élus de la Commission permanente de ce vendredi 15 mai ont voté plusieurs mesures, représentant un budget de près de 21,2 millions d’euros pour soutenir les investissements dans les territoires dont 4,4 millions d’euros pour accompagner les centralités rurales et urbaines et 2,9 millions d’euros pour améliorer le cadre de vie dans les communes rurales.

Soutenir les centralités rurales et urbaines du Grand Est

Dans l’objectif de maintenir l’attractivité et l’équilibre des territoires et de faciliter un accès aux services et à l’emploi à tous les habitants, la Région Grand Est a mis en place une stratégie de soutien aux bourgs structurants en milieu rural et aux espaces urbains structurants dont l’objectif est de renforcer les fonctions de centralité et d’améliorer le cadre de vie de ces communes. Une aide de près de 4,4 millions d’euros a été votée pour accompagner 25 projets, dont 9 projets concernent des investissements dans des bourgs ruraux de Monthermé (08), Brienne-le-Château (10), Langres (52) et Joinville (52), et 2 dossiers pour soutenir les commerces du Val de Moder (67).

Améliorer le cadre de vie des habitants

Dans le cadre des politiques d’aménagement équilibré du territoire et pour répondre au Pacte pour la Ruralité, dont l’enjeu est le développement et la valorisation de l’ensemble des territoires ruraux du Grand Est, la Région soutient les communes rurales. Elle accompagne les projets d’investissements afin de leur permettre de développer les services à la population et d’améliorer le cadre de vie de leurs habitants. Un soutien de plus de 2,9 millions d’euros a été attribué à 44 projets portés par des communes ou leurs Etablissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI). Il s’agit par exemple de l’aménagement d’une aire de jeux et d’un city stade à Pouru-aux-Bois (08), la création d’un centre culturel et sportif à Ludres (54), ou encore la construction d’un périscolaire à Geudertheim (67).

Toutes les aides en direction des territoires

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#S’ORIENTER Action Logement se mobilise pour les salariés en difficulté

#S’ORIENTER Action Logement se mobilise pour les salariés en difficulté 1132 611 Julie WEISHARD

À ce jour, la France compte plus de 10 millions de salariés en chômage partiel. Une situation inédite qui impacte le budget des ménages et peut fragiliser le maintien ou l’accès à un logement : difficultés de paiement des loyers, mensualités de prêt et/ou charges liées au logement.

Pour soutenir les salariés en difficulté, Action Logement Services a développé depuis 2003 un service d’accompagnement social. Ce dernier permet, dans le cadre d’un diagnostic, d’identifier et mobiliser avec le salarié les solutions et les aides financières les plus adaptées à sa situation.

Vous êtes une entreprise ?

Avec le confinement, vos collaborateurs traversent une situation exceptionnelle qui peut déséquilibrer leur budget et compliquer le paiement des charges liées au logement. Accompagnez-les en les informant de l’existence de ce service.  

Vous êtes salarié ?

Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, gratuit et confidentiel. Un conseiller social Action Logement Services identifiera les solutions concrètes à mettre en œuvre : dispositifs de droit commun, aides financières Action Logement Services, hébergement d’urgence, orientation vers des partenaires spécialisés d’Action Logement .

Ne restez plus seul face à vos difficultés, contactez dès maintenant Action Logement par téléphone, au 09 70 800 800 ou depuis leur site.

#SANTE Préserver votre santé & l’environnement ? C’est possible !

#SANTE Préserver votre santé & l’environnement ? C’est possible ! 633 633 Julie WEISHARD

On parle beaucoup d’environnement, de développement durable, de préservation de la nature, etc. Mais quels sont les risques principaux et quelles sont les conséquences des pollutions sur notre santé ? Que peut-on faire à notre échelle pour préserver notre santé et celle de notre planète ? La Région Grand Est, impliquée dans ces sujets, travaille avec ses partenaires pour améliorer un cadre de vie favorable à la santé de tous, notamment à travers le Plan Régional Santé Environnement 3 (PRSE3) : pour plus d’informations, c’est par ici : http://www.grand-est.prse.fr/

Plusieurs enjeux sont importants : la qualité de l’eau et de l’air, la lutte contre l’habitat indigne, le changement climatique, les espèces invasives, l’aménagement du territoire, etc. Il est essentiel que chacun agisse en fonction de ses capacités et de ses possibilités.

  • Le changement climatique : Recul de la biodiversité, baisse de la superficie des forêts, diminution voire disparition des cours d’eau, fortes chaleurs en été… tous ces événements peuvent impacter notre quotidien et notre santé.
  • L’eau : de bonne qualité dans la région. Il est nécessaire de suivre son état et d’effectuer des contrôles très régulièrement (qualité chimique, phytosanitaire, bactériologique, etc.). Il faut donc prêter une attention particulière aux nitrates, aux pesticides et aux différents types de pollutions qui ont une influence sur les sols (industrie, agriculture, densité de population).
  • L’air : la surveillance et l’observation de la qualité de l’air sont mises en place (émissions d’oxydes d’azote et de particules en suspension, etc.). Les effets de la pollution atmosphérique peuvent être immédiats (irritations des yeux, des voies respiratoires, crises d’asthme) mais aussi se manifester à plus long terme (participer à l’apparition de cancers, maladies cardio-vasculaires et respiratoires, troubles neurologiques). S’il est important de contrôler l’air à l’extérieur, il est tout aussi indispensable de le faire à l’intérieur ! (On passe en moyenne 80 % de notre temps dans des espaces clos…)
  • Perturbateurs endocriniens : ces substances peuvent interférer avec notre système hormonal et entraîner des effets néfastes sur la santé. Les sources sont multiples et les conséquences sur l’organisme très variables : les substances peuvent entraîner des dysfonctionnements sur la croissance, la reproduction, le comportement, le système nerveux, etc…

Nous sommes en contact au quotidien avec des substances pouvant représenter des risques pour notre santé, il est donc important de les connaître et d’agir pour limiter notre exposition. Tous les domaines sont concernés, alimentation, cosmétiques, vêtements, mobilier et même les produits d’entretien et l’air ambiant.

Voici donc quelques gestes que chacun d’entre nous peut réaliser dans son quotidien :

  • Transports : Privilégier la marche, le vélo, la trottinette ou les transports en commun pour réaliser de courtes distances : cela permet de réduire l’émission de gaz à effet de serre et de se dépenser ! Favoriser le covoiturage, le bus, le train pour les plus longs trajets.
  • Cuisine : Favoriser des produits alimentaires locaux, de saison et si possible issus d’exploitations utilisant pas ou peu de pesticides. Bien laver ou peler les fruits et légumes pour les débarrasser de la majorité des résidus de pesticides. Cuisiner soi-même ses plats et éviter les produits préparés, utiliser des récipients en verre pour réchauffer au four micro-ondes.
  • Cosmétiques : Limiter les polluants, choisir si possible des produits cosmétiques naturels, éviter les produits très parfumés comme les bougies, désodorisants, insecticides. Mais aussi les faire soi-même ! Cela permet de réduire la liste des composants de vos produits, d’éviter les additifs et produits chimiques, et souvent de réaliser des économies ! Shampoing, masque, déodorant, dentifrice, produit multi-usage… Alors vous commencerez par quoi ? J
  • Déchets : Les réduire quand on peut ! Acheter des produits en vrac et penser à prendre des sacs réutilisables en faisant les courses, éviter les emballages individuels et le plastique à usage unique (couverts, verres, pailles, etc.) – en plus, ce sera bientôt interdit. Et les trier ! Certains seront valorisés (les restes alimentaires en compost) et d’autres recyclés, attention aux consignes de tri : papiers, cartons, verres ou conserves, à chaque matériau sa poubelle !
  • Numérique : On n’y pense pas toujours mais le numérique a également un gros impact sur l’environnement et génère une forte pollution. Les données, le streaming, le cloud consomment énormément d’énergie. On peut supprimer des mails inutiles, se désabonner des mails publicitaires qu’on ne lit pas, utiliser des moteurs de recherches plus « verts » (comme Lilo ou Ecosia), mais aussi éteindre et débrancher les appareils une fois qu’on a fini de les utiliser (les chargeurs de téléphones et d’ordinateurs).
  • Quotidien : Limiter le gaspillage dans tous les domaines ! Faire réparer les appareils électroniques si c’est possible, les acheter d’occasion ou reconditionnés, acheter des vêtements de seconde main (en fripes ou sur des sites internet comme Vinted ou Leboncoin).
  • Énergie : « C’est pas Versailles ici ! » On pense à éteindre les lumières quand on sort de la pièce, ne pas laisser couler l’eau quand on se brosse les dents ou quand on se savonne sous la douche, réduire le chauffage quand on n’est pas à la maison, etc.
  • Extérieur : Effectuer ces gestes non seulement à la maison mais également au travail ou à l’école, au restaurant et dans la rue, à l’extérieur nos comportements comptent également ! On peut investir dans une gourde, une thermos ou une tasse pour le bureau, etc. Ne pas jeter de déchet par terre : cela peut paraître évident mais malheureusement les rues sont souvent encombrées de papiers, mégots, emballages, bouteilles, …

Et on pense bien à aérer chaque pièce 10 min par jour au moins !

Beaucoup d’associations ont mis en place des actions de sensibilisation et de prévention, si cela vous intéresse vous pouvez vous renseigner sur ce qu’elles font et même y participer. France Nature Environnement est la fédération française des associations de protection de la nature et de l’environnement (porte-parole d’un mouvement de 3500 associations, présentes sur tout le territoire français, en métropole et outre-mer : https://www.fne.asso.fr

Si vous avez  une interrogation sur un déchet et que vous ne savez pas où  le jeter, vous pouvez vous rendre sur le site de l’ADEME : https://www.ademe.fr/particuliers-eco-citoyens/dechets/bien-jeter/faire-dechets

Si vous souhaitez participer à « l’allongement de la durée de vie » de certains objets : vendre, acheter, prêter, emprunter ou louer, vous pouvez vous rendre sur le site https://longuevieauxobjets.gouv.fr/

Si vous souhaiter vous lancer dans la confection de produits faits maison, il existe beaucoup de recettes sur internet ! (Biocoop, Naturalia et Aroma-zone en proposent notamment).

Article rédigé par Léa Rebouah, Volontaire en Service Civique à la Région Grand Est.

#MDE La mobilité européenne pour les élèves des filières professionnelles

#MDE La mobilité européenne pour les élèves des filières professionnelles 2560 602 Julie WEISHARD

Du 1er au 31 mai 2020, le Conseil Régional Grand Est avec les 4 Centres d’Information Europe Direct régionaux, organisent le Mois de l’Europe. Une campagne qui fédère des manifestations et événements en lien avec les thématiques européennes, en vue de promouvoir les valeurs européennes et de valoriser l’impact de l’Europe dans le quotidien des citoyens. Il s’agira tout au long du Mois de Mai 2020, alors même que seront célébrées les 70 ans de la déclaration de Robert Schuman, de diffuser par le site Internet Mois de l’Europe, les réseaux sociaux de la Région et sites des partenaires, des supports numériques montrant la diversité européenne et la richesse des réalisations locales, collectives ou individuelles. Plus d’information sur : https://www.grandest.fr/grande-region-coeur-de-leurope/mois-europe_2020/

La mobilité européenne entre dans la stratégie de réussite des élèves des filières professionnelles ; elle représente une véritable opportunité pour les jeunes de lycées professionnels et technologiques de vivre une expérience professionnelle et humaine enrichissante, et ce dans des filières très variées : industrie, aménagement de bâtiments, électrotechnique, soins à la personne… Elle développe aussi la confiance en soi, l’autonomie, l’ouverture d’esprit et les capacités à prendre des initiatives.

Ce sont toutes des aptitudes qui permettront aux lycéens une meilleure insertion professionnelle future.

Focus sur MELYPROLOR, un projet pour faciliter la mobilité européenne des lycéens en formation professionnelle

MELYPROLOR est un projet européen groupé piloté par la DAREIC et par le GIP Formation tout au long de la vie, de l’académie de Nancy-Metz, en Lorraine. Il est financé par des fonds européens du programme Education et Formation Tout au Long de la Vie.

Ce projet est un atout pour les établissements, qui bénéficient d’un accompagnement pédagogique de la part de la DAREIC, d’une aide à la gestion financière du projet par le GIP et qui leur permet de disposer d’une plateforme numérique commune pour la mutualisation des outils pédagogiques réalisés : ceux créés par la DAREIC et le GIP et mis à disposition des établissements, mais aussi ceux réalisés par les établissements eux-mêmes à destination des lycéens candidats à la mobilité et partagés sur le site dédié.

La mobilité prend un sens concret au lycée Lapie de Lunéville où, en 2019, 30 élèves ont fait leur stage ERASMUS + en entreprise en Espagne, en Irlande, en Belgique, en Italie, en Allemagne ou à Londres.

Vous pourrez retrouver un aperçu de leur aventure en vidéo :

La présentation du dispositif est également disponible sur le site du lycée : http://lycee-paul-lapie.com/presentation-du-dispositif/

La Région Grand Est soutient les lycéens des filières professionnelles qui souhaitent effectuer, dans le cadre de leur formation, leur(s) stage(s) en entreprise à l’étranger :https://www.grandest.fr/vos-aides-regionales/soutien-regional-mobilites-lyceens/

#S’ENGAGER Effectuer une mission de Service civique en milieu rural

#S’ENGAGER Effectuer une mission de Service civique en milieu rural 150 150 Julie WEISHARD

SERVICE CIVIQUE : QUELLES PERSPECTIVES POUR LES JEUNES DU GRAND EST ?

  • PARTIE 3 : Effectuer une mission de Service civique en milieu rural

Le premier article de la série « Service civique : quelles perspectives pour les jeunes du Grand Est ? » a permis de présenter le dispositif « Service civique » dans son ensemble, ainsi que les différents acteurs participant à sa mise en œuvre. Le second article s’est ensuite intéressé à l’opportunité offerte aux jeunes du Grand Est, d’effectuer une mission au sein des directions de la Région. Ce troisième article porte quant à lui sur l’offre de missions de Service civique en milieu rural.

Depuis 2017, la Région Grand Est accompagne le développement du Service Civique (cf. partie 1) sur son territoire, en accueillant des volontaires au sein de la collectivité (cf. partie 2), mais également en soutenant la multiplication des missions de Service civique en milieu rural, avec pour objectif de favoriser l’engagement citoyen des jeunes en dehors des agglomérations et ainsi encourager le désenclavement, la dynamisation et l’équilibre des territoires en accord avec le Pacte pour la ruralité.

En effet, les missions de Service civique en milieu rural (ouvertes aux jeunes de 18 à 25 ans, et 30 ans pour les personnes en situation de handicap) proposent des thématiques riches et diversifiées en lien avec la ruralité des territoires.

Exemples de missions réalisées par 3 des 83 volontaires ayant effectué un Service civique en milieu rural en 2019-2020 :

  • Mission « Ambassadeur Environnement » :sensibilisation des citoyens aux éco-gestes, participation à la création d’un programme pédagogique, proposition d’activités ludiques et suivi du dispositif jusqu’à son bilan ;
  • Mission « Ambassadeur solidaire » : création d’un dispositif solidaire et accompagnement des bénéficiaires ;
  • Mission « Ambassadeur du numérique » : accompagnement d’associations locales, organisation et animation d’ateliers d’initiation du public aux outils du numérique.

Un volontaire menant une mission de Service civique en milieu rural, bénéficie au même titre qu’un volontaire en milieu urbain, d’un accompagnement individualisé assuré par un tuteur ainsi que d’une formation civique et citoyenne.

Les jeunes souhaitant proposer leur candidature pourront consulter les missions publiées à la rentrée 2020 sur le site internet de l’Agence du Service civique : www.service-civique.gouv.fr.

A suivre dans la PARTIE 4 : Effectuer une mission de Service civique en Europe.



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