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septembre 2021 - JEUN'EST
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septembre 2021

#ENTREPRENDRE Coup d’envoi de la 1ere promo jeunes entrepreneurs mentorés Moovjee Grand Est

#ENTREPRENDRE Coup d’envoi de la 1ere promo jeunes entrepreneurs mentorés Moovjee Grand Est 487 361 Julie WEISHARD

Voici le retour de notre ambassadrice Camille Fraccaro, « Les bocaux de Camille » par ailleurs ambassadrice « mentorat Moovjee GE », qui participe à la 1ère promo du programme « jeunes entrepreneurs mentorés Moovjee GE » avec 9 autres jeunes entrepreneurs retenus après avoir candidaté à ce programme expérimental.

Une 1ere rencontre a eu lieu le 28 septembre au siège de la Région, en présence d’Irène Weiss, Conseillère Régionale, membre de la commission jeunesse ; coup d’envoi d’une année qui s’annonce riche en échanges, rencontres inspirantes et productions.

#GRANDEST.FR Arnaque aux panneaux photovoltaïques

#GRANDEST.FR Arnaque aux panneaux photovoltaïques 150 150 admin2183

De fausses publicités dans certains magazines, concernant la pose de panneaux photovoltaïques subventionnée par la Région Grand Est, ont été signalées, attention il s’agit d’une arnaque.

la Région Grand Est ne propose aucune aide pour les particuliers dans ce domaine.

Comment choisir son installateur

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#BOUGER 14ème édition de Créajeune, le concours vidéo de la Grande Région

#BOUGER 14ème édition de Créajeune, le concours vidéo de la Grande Région 1866 2560 Julie WEISHARD

#JEUN’EST DO YOU SPEAK JEUN’EST

#JEUN’EST DO YOU SPEAK JEUN’EST 1920 780 Julie WEISHARD

Une approche innovante et ludique pour apprendre en autonomie une ou plusieurs langues étrangères

C’EST QUOI ?

Do you speak Jeun’Est, une plateforme gratuite de la Région Grand Est, pour un usage quotidien et professionnel, avec :

  • 6 langues au choix : Anglais, Allemand, Espagnol, Portugais, Chinois et Français
  • Un apprentissage des langues à partir de contenus authentiques (extraits de films et de séries TV, clips musicaux, journaux télévisés ou documentaires)
  • Des milliers de contenus en VO adaptés à chaque niveau de maîtrise de la langue.
  • Des tests de niveau pour évaluer ses compétences en moins de 20 minutes (possibilité d’éditer un certificat)

POUR QUI ?

En priorité* aux jeunes de 15-29 ans de la Région Grand Est.

  • Quel que soit le statut (lycéen, étudiant, apprenti, demandeur d’emploi, salarié…),
  • L’inscription est gratuite et nécessite simplement la création préalable d’un compte sur Jeun’Est.

* La Région se réserve le droit d’ouvrir la plateforme, selon le contexte, à d’autres publics cibles.

COMMENT ?

J’ai entre 15 et 29 ans, je réside en Grand Est:

 En savoir plus doyouspeakjeunest.fr ?

#S’ORIENTER Pour la rentrée, la plateforme LOJ’Toît Jeunes de Reims propose de nombreux évènements !

#S’ORIENTER Pour la rentrée, la plateforme LOJ’Toît Jeunes de Reims propose de nombreux évènements ! 1409 2000 Julie WEISHARD

Ça vous intéresse ? =>  contacte Juline ou Suzon à l’adresse mail suivante :  Slj.lojtoit.reims@gmail.com

Salon de l’étudiant le 16 octobre 2021

Lieu : 12 Boulevard du Général Leclerc / Reims 51100 

Public visé : public jeunes étudiants (16-30 ans)

Team Dating le 08 octobre 2021

Lieu : Association Noël-Paindavoine / 9 rue Noël / Reims 51100

Public visé : public jeunes (16-30 ans)

#TFKalarentree (Service Info Jeunes – CRIJ) : du 20 septembre au 23 octobre 2021

Lieu : Association Noël-Paindavoine / 9 rue Noël et 1 rue Lieutenant Herduin / Reims 51100

Public visé : public jeunes (16-30 ans)

Salon Habitat et Jardin (auprès de la Maison de l’Habitat) du 07 au 10 octobre 2021

Lieu :  Parc des expositions / Reims 51100

Public visé : public jeunes (16-30 ans)

RDV SUR :
noelpaindavoine-reims.info-jeunes-grandest.fr/

#GRANDEST.FR Lutte contre la précarité menstruelle : 50 lycées pilotes en Grand Est !

#GRANDEST.FR Lutte contre la précarité menstruelle : 50 lycées pilotes en Grand Est ! 1024 457 admin2183

Parce que plus de 10% de la population féminine des 15-29 ans se retrouve en situation de précarité menstruelle, la Région a décidé d’agir en lançant une expérimentation dans 50 lycées du Grand Est : l’installation de distributeurs et l’approvisionnement des infirmeries en protections périodiques gratuites. 20 000 lycéennes sont ainsi potentiellement concernées.

La précarité menstruelle, c’est quoi ?

La précarité menstruelle, c’est ne pas avoir les moyens d’acheter des protections périodiques et des produits d’hygiène pendant ses règles ou devoir faire un choix avec d’autres achats de première nécessité. Au lycée notamment, le problème est devenu flagrant.

La lutte contre la précarité menstruelle constitue à la fois un enjeu de santé publique, d’égalité entre les genres et d’égalité des chances, de justice sociale et d’éducation.

50 établissements pilotes

L’opération de lutte contre la précarité menstruelle dans les lycées du Grand Est a vu le jour sous l’impulsion des jeunes des Conseils académiques de la vie lycéenne (CAVL) et du Conseil régional des Jeunes (CrJ) qui ont demandé aux élus du Conseil régional la mise à disposition gratuite de protections périodiques pour toutes les lycéennes du territoire.

La Région a donc proposé une expérimentation au cours de l’année scolaire 2021-2022. Elle est menée au sein d’un panel représentatif de 50 lycées des trois académies de la région, en collaboration avec des professionnels de l’Éducation nationale.

Télécharger la brochure d’information

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#S’ENGAGER « Projet GORNIKI », un court métrage interactif soutenu par Expériences de Jeunesse

#S’ENGAGER « Projet GORNIKI », un court métrage interactif soutenu par Expériences de Jeunesse 904 482 Julie WEISHARD

Dans le cadre de son dispositif Expériences de jeunesse, la Région Grand Est vient de donner son accord pour soutenir le court-métrage aussi original qu’intéressant nommé « Projet GORNIKI ». Il s’agit d’un film de science-fiction qui donne la possibilité au spectateur de prendre directement part à l’histoire en prenant des décisions à la place du protagoniste à plusieurs occasions. Nous avons pu nous entretenir avec Thomas ANDRZECZYK, 23 ans, de Walheim en Alsace, réalisateur de ce projet particulier, afin d’en savoir plus sur son œuvre. Il nous raconte.

T. ANDRZECZYK : « Je me suis rendu compte de mon réel intérêt pour le cinéma, et notamment pour la réalisation, suite à un DUT Métiers du Multimédia et de l’Internet. Je fonde alors Pictural Things avec d’autres passionnés pour réaliser nos propres projets en tant que réalisateurs.

               « Projet GORNIKI » est mon dernier film en cours de réalisation. Passionné des nouvelles technologies d’immersion comme la Réalité Virtuelle ou les jeux de rôles, j’ai décidé de baser ma prochaine création sur l’interactivité. »

   Tout le processus de création cinématographique change alors du processus habituel. La création de trame se complexifie, il faut redoubler d’efforts dans l’écriture scénaristique et aussi convaincre son entourage. T. ANDRZECZYK fait donc des essais et échantillonne des scénarios interactifs avec une trentaine de personnes. Il élimine ensuite les choix « évidents » et développe les autres possibilités plus complexes. Une tension immersive se crée alors et vient se rajouter à l’atmosphère du film. Le spectateur n’est plus seulement passif devant le film, il devient acteur à part entière.

T. ANDRZECZYK : « Cherchant le lieu le plus immersif et méconnaissable possible pour impliquer au mieux le spectateur, le tournage est reporté à l’hiver 2022. Je me soucie avant tout de la qualité d’un tel projet. Et le travail de tournage excède la quantité nécessaire normalement requise pour un court-métrage de cette durée. Chaque fois que l’histoire arrive à un tournant, il faut tourner deux scènes différentes. Ces dernières scènes dédoublées peuvent elles-mêmes donner lieu à de nouveaux dédoublements.      
                Je perçois cette charge de travail supplémentaire comme un défi mélioratif, et non une contrainte, qui permettra d’obtenir une réalisation finale aux grandes qualités et originalités. »

   Son « Projet GORNIKI » démontre que les films interactifs ne sont pas seulement des créations uniquement à la portée des réalisateurs de grande renommée et des boites de production internationales. Bien sûr, il préconise une certaine expérience préexistante dans le domaine du cinéma avant de se lancer dans ce genre de réalisation de film, au risque de s’emmêler les pinceaux. Ce type de réalisation resterait cependant accessible aux réalisateurs amateurs.

T. ANDRZECZYK : « Une fois ce projet achevé, je pense déjà me tourner vers de nouveaux films interactifs dans d’autres genres cinématographiques, afin de proposer une grande palette de réalisations où chacun pourra y trouver son goût. 

Pour moi, un jeune réalisateur n’a rien à perdre mais tout à gagner en présentant un projet cinématographique original au dispositif Expériences de Jeunesse de la Région Grand Est. La subvention du Grand Est ne servira pas à un unique type de dépense spécifique, mais sera plutôt utilisée pour couvrir une partie des coûts du projet en général. »

Nous attendons donc avec impatience la sortie de ce court-métrage afin de nous immerger dans cette expérience pour le moins atypique.

#GRANDEST.FR Des événements pour les adeptes de sports nature !

#GRANDEST.FR Des événements pour les adeptes de sports nature ! 1024 457 admin2183

Envie d’un grand bol d’air tout en appréciant la beauté naturelle de notre région ? Jusqu’au au 3 octobre 2021, participez à l’un des 19 événements Natur’Est !

Natur’Est, c’est quoi ?

La Région Grand Est a imaginé un nouveau concept d’événement invitant à pratiquer des sports de nature dans le Grand Est. L’occasion de découvrir les sites naturels de la région, à travers le sport !

Au programme : des animations, des compétitions, des initiations aux sports : randonnée roller, cross triathlon, course d’orientation, canoé-kayak, run&bike, yoga, course en trottinette… et bien plus encore !
Natur’Est, est accessible aux petits comme aux grands ! Profitez d’un moment divertissant en famille, venez défier vos amis ou tout simplement vous essayer à un nouveau sport et, découvrez la beauté des paysages de notre région à préserver.

Retrouvez toutes les sorties

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#BOUGER Camp chantier interregional à Sarrebruck les 8 et 9 octobre 2021

#BOUGER Camp chantier interregional à Sarrebruck les 8 et 9 octobre 2021 631 896 Julie WEISHARD

Le camp chantier interrégional au mémorial Neue Bremm aura lieu le samedi 9 octobre de 10h à 17h à Sarrebruck.

La veille, la matinée du vendredi 8 octobre sera ouverte pour les classes.

Pour le jeunes à partir de 16 ans qui seraient intéressées, il y aura une nouvelle session de formation pour être guide et accompagnateur sur le camp le vendredi 8 octobre après-midi.

Pour une première information sur le camp, voici le lien vers deux vidéos sous-titrées en français :

  • Video Workcamp 20.10.2020

  • Video : Le camp de la Gestapo Neue Bremm Une visite avec Horst Bernard – Ein Rundgang mit Horst Bernard  – oct 2020 – htw Saar

Consultez le flyer et retrouvez-y le formulaire d’inscription :

#GRANDEST.FR Amazon en Grand Est : une bonne nouvelle pour l’emploi !

#GRANDEST.FR Amazon en Grand Est : une bonne nouvelle pour l’emploi ! 150 150 admin2183

Amazon a inauguré jeudi 23 septembre à Augny (57), son dernier centre de distribution en présence notamment de Jean Rottner, Président de la Région Grand-Est, François Grosdider Président de Metz Métropole, François Henrion, Maire d’Augny et Laurent Touvet, Préfet de Moselle.

Avec l’implantation de ce centre, ce sont 1000 emplois en CDI qui seront crées d’ici à 3 ans sur le territoire de la Moselle, une bonne nouvelle pour l’économie locale.

Aux côtés de l’État et de Pôle emploi, la Région Grand Est saura répondre aux besoins en compétences d’Amazon, en proposant des parcours de formation adaptés. Un plan d’action commun a ainsi été proposé à l’entreprise et vise notamment à :

  • Identifier les secteurs à risque de tension immédiate (coordinateurs, agents de production, sécurité, propreté, etc.)
  • Mobiliser les organismes de formation pour aider à identifier les profils pouvant réussir le processus de recrutement et/ou correspondant aux profils ciblés
  • Mobiliser les dispositifs existants et futurs dont le PACE
  • Adapter le nombre de places en formation au regard des besoins

A ce jour, 278 personnes dont 245 demandeurs d’emploi ont déjà été recrutés en CDI. Cette dynamique de l’emploi s’étend également vers les postes en intérim et plusieurs domaines de la sous-traitance (entretien, restauration, sécurité).

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